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22名护士离职！一地频现多位医护离职高潮
近日，有网友通过人民网领导留言板反映，近几年来，作为酒泉地区等级最高的三甲医院——酒泉市人民医院，频繁出现高层次、高技术水平的医疗人员离职潮。这则“酒泉市人民医院离职潮”的留言引起网友的关注。
酒泉市人民医院离职潮（留言全文）：
尊敬的王市长，我市有常住人口一百一十多万人，一百一十多万人得健康需要各位医生护士这些白衣天使来守护，而近几年来，作为酒嘉地区等级最高的三甲医院——酒泉市人民医院，频繁出现高层次，高技术水平的医疗人员离职潮，今日（2020年9月4日）又有一位酒泉市人民医院普外科的医生离职。一两个人离职也很正常，如果出现这种离职潮，就说明医院得运行或者政府支持性得政策出现了问题。而导致出现高层次、高技术水平人才离职最重要的原因就是待遇差，比起同级医院，待遇偏低，曾有一次医院在接受省级部门检查时，上级领导检查结束以后曾说了这样一句话“你们医院为什么看上去怎么是清一色的年轻人，老专家呢？怎么没有”！试想，如果不是年年招收的应往届毕业生，这个医院还能运营下去吗？作为政府部门，要本着为人民服务，为人民担当的责任。如果把医务人员的薪水待遇提高上去，还能出现这种离职潮吗？现在酒泉市人民就是一个为别的好医院培养人才的平台，年限一到，职称一上去，待遇上不去，能跑则都跑到外地医院了，而我市得医疗技术水平则会原地踏步，甚至越来越差，应尽快提高医护人员待遇，让一百一十多万酒泉人都能享受高技术的医疗水平，这是我们的责任。还望政府调研！
对此，酒泉市人民政府办公室回应称，市卫健委收到转办通知单后，对网友反映的情况进行了认真的调查。
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